2025年浙江台州路桥区教育系统校园教师招聘24名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-30 17:52 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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2.考试

考试由路桥区教育局统一组织实施，主要采用教育教学素养评估、笔试和教育教学能力测试的形式。各岗位报考人数未超过招聘岗位数10倍的，先进行教育教学素养评估，合格者进入教育教学能力测试环节;各岗位报考人数超过招聘岗位数10倍的，先进行笔试，根据笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定进入教育教学能力测试人员，若遇最后一名同分的，则一并进入教育教学能力测试。教育教学素养评估采用面谈形式，总分100分，合格分为70分，未达70分直接淘汰。笔试科目为教育教学基础知识，总分100分。教育教学能力测试采用试讲形式，总分100分，其中体育、特教音乐、幼儿园教师岗位加试专业技能，试讲和技能测试各占50分，技能测试说明详见附件4。教育教学能力测试合格分为70分，未达合格分者不予签约。考试具体时间、地点和要求另行通知。

3.签约

根据教育教学能力测试成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定签约对象并现场签订就业协议, 如遇教育教学能力测试成绩相同的，则另行组织加试，加试成绩高的排位在前。如果有放弃签约的，在符合条件的人员中按教育教学能力测试成绩从高到低递补。就业协议签订之后，无论何种原因造成招聘岗位空缺的，一律不予递补。

4.聘用

签约对象按照事业单位录用程序经体检、考察合格后办理聘用手续。体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。拟聘用人员须在2025年7月31日前提供相应的学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须在2025年8月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、相应的教师资格证(特教音乐教师须提供音乐学科教师资格证;中职校专业课教师放宽到2027年7月31日前取得)及报考岗位规定的相关荣誉证书等，未能取得的，取消聘用资格。

新聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，试用期为一年。试用期满后，考核合格者予以正式聘用，考核不合格者或未取得相应中职校专业课教师资格证者延期转正。延期后考核仍不合格者或未在2027年7月31日前取得相应中职校专业课教师资格证者予以解聘。本次招聘人员在路桥区教育系统最低服务年限为5年(含试用期)。

四、注意事项

1.年龄计算至2024年11月9日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2.本次招聘相关信息在路桥区人民政府-路桥区教育局信息公开网

(http://www.luqiao.gov.cn/col/col1229339272/index.html)和“路桥教育”微信公众号发布。请报考人员及时关注相关信息。

3.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿招聘全过程，在报名、考试、体检、考察和聘用等各个环节如发现弄虚作假、营私舞弊，骗取报考和聘用资格的人员，或与招聘范围、条件不相符的人员，一经查实，取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

4.符合台州市相关人才政策的，按规定享受安家补贴等相关人才待遇。

5.咨询电话：0576-89210976(路桥区教育局组织人事科)。