http://guizhou.hteacher.net 2024-09-25 18:05 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
1.根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
2.面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节。
3.进入面试考生须持《面试准考证》原件及有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行公告,具体详见金沙县人民政府网。
4.面试方式:面试采取说课的方式进行。面试成绩满分100分。
(二)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合并计算,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
面试成绩、总成绩在金沙县人民政府网上公示。
七、体检
根据职位招聘计划数从参加面试人员中按总成绩从高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照公务员录用体检相关标准和我省的有关规定执行。
体检公告将在金沙县人民政府网上公布。
体检费用由考生自理,体检时间另行公告。
八、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位及其主管部门对其进行考察。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;在考察政审中,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
九、公示及劳动合同签订
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并在金沙县人民政府网上向社会进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)劳动合同签订
公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。
(三)工资待遇。
聘用人员工资待遇按《金沙县编外聘用幼儿教师管理实施细则(试行)》相关规定执行。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受相关部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
(二)在招聘过程中,因应聘人员在体检、考察、公示环节中自动放弃或不合格而空缺的职位,不予以递补。
(三)在招聘过程中,金沙县2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师工作专班办公室发布的各项招聘信息都将在金沙县人民政府网公布,请考生密切关注招聘相关公告,因考生未及时阅读而引起的后果由考生自负。
(四)本次招聘成立金沙县2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师工作专班(简称招聘工作专班),未尽事宜由招聘工作专班研究决定。
咨询电话:0857-7221239 金沙县教育局
监督电话:0857-7229441 金沙县纪委监委
附件:1.金沙县2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师职位表.xlsx
2.金沙县2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师报名表.xls
金沙县2024年面向社会公开招聘编外
幼儿教师工作专班办公室
2024年9月25日
原文标题:金沙县2024年面向社会公开招聘编外幼儿教师简章
文章来源:http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202409/t20240925_85755558.html
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