2024贵州册亨县教师招聘48名简章

http://guizhou.hteacher.net 2024-09-26 10:17 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

贵州册亨县教师招聘安排

报名时间：2024年10月15日9:00至2024年10月18日17:00

笔试时间：见公告

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为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神，进一步加强教师队伍建设，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《省人力资源社会保障厅省教育厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（黔人社函〔2024〕30号）规定，结合我县各学校学科教师实际情况，拟面向社会公开招聘教师48名。为确保公开招聘工作顺利进行，制定本简章，现公布实施。

一、组织领导

为加强本次公开招聘教师工作的组织领导，成立册亨县2024年公开招聘教师工作专班。工作专班下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘教师日常事务工作。

二、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

册亨县2024年公开招聘教师48名。具体招聘岗位详见《册亨县2024年公开招聘教师职位一览表》，以下简称《招聘职位一览表》。

（二）招聘对象

具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生。

（三）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合对应报考职位的工作能力需要。

4.年龄在18周岁以上（2006年9月3日及以前出生）、35周岁以下（1988年9月4日及以后出生）；取得副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽到40周岁（1983年9月3日及以后出生）。

5.具有正常履行职责的身体条件，具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.获得聘用后须在册亨县服务期限不少于5年。

7.定向招聘册亨县户籍人员的职位，限截至2024年9月3日具有册亨县户籍的人员报考。

8.具有相应学科的教师资格证书。未取得相应学科的教师资格证书可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且具有二级乙等及以上的普通话水平等级证书。但必须在2024年12月31日前取得相应学科的教师资格证书。

9.报考职位专业参照《事业单位公开招聘专业设置参考目录》（网址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwg

kzp/201711/t20171118_63497835.html），专业要求说明如下：①考生报考时毕业证书上注明的专业必须与职位要求的专业一致，专业要求为大类的，考生毕业证书上的专业必须在专业要求所列专业范围内；

②如专业名称后面带括号的以专业名称为准；若毕业证书所列专业不止一个的，只要其中一个与招聘职位专业要求相一致，可以报名；

③如所学专业为旧专业，且在《新旧专业对照表》中所对应的新专业与职位要求专业一致的，可以报考；

④《职位一览表》所规定的专业及学历要求必须取得对应专业毕业证书，如所学专业为第二学位，无对应专业毕业证书的不能报考。

10.具备报考职位所需的其他资格条件，具体职位资格条件详见《招聘职位一览表》。

（四）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.册亨县各级机关、事业单位在编在职正式工作人员（工勤人员、自收自支事业人员除外）。

3.截至2024年9月3日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员；截至2024年9月3日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

4.截至2024年9月3日仍在读的全日制非2024届毕业生或军队服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.被开除中国共产党党籍的。

9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的人员。

12.学籍档案不符合组织人事部门相关要求的人员。

13.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

14.正在接受司法、纪委监委等立案审查调查或有问题线索的人员。

15.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

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责任编辑：云云