2024年河北邯郸馆陶县第二轮博硕引才24名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-08-27 17:10 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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⑥报考教师、医生岗位的人员需同时提供岗位要求的教师资格证书、规培证书、执业医师资格证书等相关证明材料;

⑦已就业人员提供单位同意报考证明;

⑧符合岗位要求的其他相关材料。

(三)测评。测评采取结构化面试的方式进行，报考教育系统采取试讲方式进行。测评成绩满分100分，最低录取分数线不低于70分。《面试通知单》打印时间、面试地点将在馆陶县人民政府网另行通知，请及时关注。

(四)体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由引才小组临时指定。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在馆陶县人民政府网公布，体检费用由应聘人员自行负担。体检合格人员进入考察环节。

(五)考察。对体检合格者组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”以及是否需要回避等，并对其资格条件进行复查。

(六)公示。体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在馆陶县人民政府网公示7个工作日。

(七)聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由引才小组提出聘用意见，经县委、县政府同意，报市批准后，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理入编、流动、工资、社保等相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

六、纪律监督

(一)对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

(二)对违反选聘纪律的应聘者，取消测评、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同。

(三)资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚造假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(四)相关工作人员实行回避制度，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响选聘公正的，应当回避。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

(二)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。进入拟聘用公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

(三)应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

(四)拟聘用人员接到聘用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期的须经用人单位批准，否则视为自动放弃聘用。

(五)本公告由馆陶县博硕引才工作领导小组负责解释，未尽事宜由引才小组研究决定。

联系电话：0310-2821234