2024年江苏省泰州泰兴市校园公开师范类毕业生教师招聘140名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-22 10:50 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

笔试内容包括公共知识和招聘岗位相关专业知识两部分。公共知识笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识(《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》)等。

笔试时间：2024年3月30日。

具体时间及地点等相关事项见准考证。

笔试成绩构成：公共知识占笔试成绩的30%，专业知识占笔试成绩的70%;笔试满分为100分，合格线为60分。不合格者不得进入面试。

应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试不指定复习大纲和复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(四)面试

面试对象的确定：根据笔试成绩从高分到低分，按各岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员;参加面试人员数与计划招聘数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试;确定面试人员时在合格线上笔试成绩相同的实行同分跟进。

面试时间：2024年3月31日。

具体时间及地点等相关事项见通知公告。

面试主要考核考生必备的教育教学能力。根据招聘岗位，采用模拟上课的方式进行，模拟上课内容在报考岗位对应的学科(专业)教材(或相关内容)中指定。面试总时长为48分钟，其中，准备室独立备课时间为40分钟，面试室模拟上课时间不超过8分钟。

面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签字确认后通知应聘人员。不合格者不得进入下一环节。

总成绩计算方法：按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位按“四舍五入”办法处理。

(五)选岗

选岗人员根据招聘计划等额确定。各招聘岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序)，每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。

(六)现场签约

选岗成功者，现场提交学历证书、学位证书、教师资格证书(暂未取得学历、学位、教师资格证书的，须在2024年8月31日前取得相应证书)、《毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、档案托管证明等材料，并签订《就业意向协议书》和《诚信承诺书》。放弃选岗的，相应空缺岗位按该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。选岗、签约后不再递补。

(七)体检、考察

对签订《就业意向协议书》的人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察。因招聘体检、考察不合格者，《就业意向协议书》作废。

(八)公示

对拟聘用人选在泰兴市人民政府网教育专栏公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺的，不递补。

(九)聘用

公示无异议的人员按国家相关规定办理事业单位聘用手续，被聘用人员在招聘单位的最低服务年限为3年。被聘用人员须在2024年8月31日前提供学历证书、学位证书、相应学科教师资格证书原件及复印件，如无法按时提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。

四、待遇

(一)被聘用人员为全额拨款事业编制，享受我市全额事业编制教师的工资薪酬待遇。

(二)符合相关条件的，享受泰兴市《建设青年友好型城市十条政策》《实施人才强市战略服务高质量发展十条政策》规定的相应待遇。

五、纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰兴市纪检监察部门和社会监督。报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。