2024云南昆明市教育体育局直属学校全国引才活动教师招聘53名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-03-13 11:35 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(8)以上所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

4.本次招聘须携带上述资格复审所需材料参与现场审核，现场资格复审通过方为报名成功。资格复审通过的考生现场签字确认是否参加后续考核环节。

(四)组织面试考核

引才招聘采用面试考核的方式进行。考生须携带本人有效身份证及审核确认的《报名登记表》参加面试，具体考场信息详见准考证。

1.查询面试考核信息

报考人员于2024年3月19日22:00—3月20日8:00前登录“昆明市教师招考管理系统”下载《准考证》查询面试时间、地点等信息，凭本人有效身份证件及审核确认的《报名登记表》进入考场。

2.面试考核(2024年3月20日上午8:00开始)

(1)主要考核相应岗位所需的专业知识和技能，由招聘单位根据岗位需要确定考核方式，采取模拟课堂、说课、答辩、结构化面试、实际操作等方式进行，考核总分100分。

(2)资格复审通过人员即为面试考核人员，若因面试考核人员弃考等原因考核当天出现等额考核情形，可正常开考。凡等额面试考核人员考核成绩不得低于75分，方可进入下一环节。

(3)面试考核具体的时间、地点等由各招聘学校(单位)另行通知。

3.面试考核成绩的计算、合格分数线的确定

(1)面试考核成绩即为综合成绩(计算时四舍五入保留两位小数)，综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，须加试面试考核，以加试面试考核成绩高者进入后续环节。

(2)综合成绩在昆明教育人才网公布(www.kmjyrc.com)。

(五)签订就业协议

1.在综合成绩合格分数线及以上的考核人员中，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，由招考单位于3月21日内完成就业协议签订。

2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，各招聘学校(单位)可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：

(1)自愿放弃签订就业协议的(需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请)。

(2)综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

(六)考察、体检

1.考察及体检由各招聘学校(单位)适时组织实施。

2.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，由各招聘学校(单位)取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可由各招聘单位在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

4.有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各招聘学校(单位)在本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

(1)自愿放弃的(需提交本人亲笔签名的书面申请)。

(2)考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。

(七)聘用

1.根据考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市教育体育局官网、昆明教育人才网公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘学校(单位)在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

2.公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。考生将毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书等交由各招聘学校(单位)办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。

四、招聘纪律

(一)报考人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

(二)报名后，报考人员应注意及时登录昆明市教师招考管理系统及昆明教育人才网了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

(三)考核后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

(四)本次招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

(六)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。

五、其他事项

(一)拟聘人员须服从招聘单位确因工作需要作出的工作调整安排。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)、《昆明市教育局直属学校教师校园招聘办法(试行)》(昆教人〔2019〕1号)、《昆明市教师医生后备队伍专项培养实施方案》等文件及相关规定执行。

(三)本招聘公告由昆明市教育体育局和市直属学校(单位)共同负责解释。《昆明市教育体育局开展“志向昆明乘风春归”全国引才活动招聘岗位汇总表》由各招聘单位负责解释。

六、咨询及监督电话

(一)咨询电话

昆明市人才服务中心教育分中心：0871-65165786

各招聘学校(单位)电话详见岗位表。

(二)监督电话

昆明市教育体育局： 0871-63135506;

昆明市纪委监委驻市教育体育局纪监组：0871-63102385。

附件1.昆明市教育体育局直属学校(单位)开展“志向昆明乘风春归”全国引才活动招聘目标院校

附件2.昆明市教育体育局开展“志向昆明乘风春归”全国引才活动招聘岗位汇总表

附件3.个人承诺书

附件4.昆明市教师招考管理系统操作说明(参考)