http://yunnan.hteacher.net 2024-01-18 15:33 云南教师招聘 [您的教师考试网]
1.报名方式
本次人才引进采取网络报名,符合条件人员将签字按手印的报名表(附件2)扫描件和可编辑的报名信息汇总表(附件3)传至指定邮箱:fqxjyjrsk01@163.com。
2.报名时间
即日起至1月26日18:00,逾期不再接受报名。
3.报名材料格式要求
请使用文件夹存放2张报名表格,文件夹名称统一命名为:姓名+报名岗位(如:张三高中数学)。
4.报名资格审核
资格初审结果以电话方式告知报名人员,通过资格初审的应聘人员须在考核前一天携带纸质报名材料到凤庆县教育体育局人事股进行资格复审。报名人员对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消报名资格,造成的后果由报名人员本人承担。
5.资格复审所需材料
(1)报名表。
(2)身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书(或证明)原件及复印件,2024年毕业生还未获得毕业证书和学位证书的,由学校出具相应证明一份。
(3)在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)。
(4)其他获奖材料等。
(二)考核
在县人力资源和社会保障局、县教育体育局指导下,在县纪委监委监督下,由引进学校组建引进工作小组,对符合引进条件人员的专业知识和综合素质进行考核。
1.考核时间和地点:2024年1月31日在凤庆县县城内进行考核,具体时间地点另行通知。
2.考核方式:由笔试和面试两个部分组成,分值均为100分。笔试不设开考比例,按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定进入面试人员,如报名人数不足1:3比例的,面试不受比例限制。
3.拟聘人员确定
根据考生的综合成绩从高到低确定拟聘人员,同学科拟聘人员,以综合成绩从高到低的顺序,由考生自主进行拟聘学校岗位选择。
(1)综合成绩计算
一类人员综合成绩=笔试×60%+面试×40%+3。
二类人员综合成绩=笔试×60%+面试×40%+2。
三类人员综合成绩=笔试×60%+面试×40%。
(2)综合成绩相同时,按照以下顺序优先录用:
①“双一流”高校毕业的全日制研究生;
②国家级公费师范生;
③“双一流”高校毕业的全日制本科生;
④非双一流高校毕业的全日制研究生;
⑤省部共建师范大学毕业的全日制本科生。
(三)签订意向性就业协议
引进工作小组根据考核结果,提出引进意见报领导小组同意后,与拟聘用人员签订意向性就业协议。
(四)体检、考察、公示及聘用
体检、考察、公示及聘用预计在2023年8月中旬前进行,体检、考察不合格者,不予聘用。
1.体检
体检由凤庆县人力资源和社会保障局统一组织进行。对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起三日内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员,按有关规定处理。
2.考察
由用人学校对引进人员进行考察。重点是了解掌握引进对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况及学习工作和报名期间的表现。
3.公示
根据体检和考察情况,确定拟聘人员。拟聘人员名单在凤庆县人民政府官网、凤庆县教育体育局微信公众号等网络媒体进行公示,公示期为7个工作日。
4.聘用
公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,经凤庆县人力资源和社会保障局审核后,报凤庆县人民政府办理审批手续,下发聘用文件;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。
三、引进人员待遇
引进人员一经聘用,须在凤庆县从事教育教学工作5年及以上。
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责任编辑:云云
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