2023年云南迪庆州事业单位公开教师招聘118名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 21:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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5、在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

6、多个学历证书间的学历信息不能交叉使用(即只对一份学历证书进行校核);所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业。

7、生源或户籍要求有限定的，以户籍认定为准，户籍迁入截止日期为2023年3月27日，生源地为迪庆的2023年毕业生户籍迁入截止日期为资格复审前。

8、所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格(联系方式详见：迪庆州2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表<附件1>)。

9、通过招聘单位资格初审的应聘人员，不可再改报其他岗位，2023年3月28日9:00至2023年4月1日18:00期间，报考审核未通过的，可以改报其他岗位，2023年4月1日18:00以后，不能再改报其他岗位，为防止报考失误，建议应聘人员合理安排报名时间，特别是需进行人工审核的岗位(例如应聘人员所学专业与岗位要求专业类同的岗位)，建议应聘人员根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，并及时查看报名审核结果。

(四)网上缴费和准考证打印

1、应聘人员在资格初审通过后，于2023年4月3日24:00前完成缴费，相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准缴费。

2、通过资格初审并缴费成功的应聘人员于2023年5月1日9:00至2023年5月7日10:30登陆报名系统打印准考证。

(五)有关要求

1、应聘人员每人限报一个岗位。

2、本次考试不设开考比例。

3、报名与考试时使用的身份证必须一致。报名为网络报名方式进行，网络报名期间不对原件进行审核，应聘所需原件在资格复审时提交审核，应聘人员需诚信报名。报名时，应聘人员应按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称全称填写。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、考试

(一)笔试

1、笔试采取闭卷的方式进行。

2、笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在迪庆州人民政府网站(http://www.diqing.gov.cn)通知公告、工作动态栏目公布。

3、本次笔试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。考试分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、教师类(D类﹤小学教师岗位、中学教师岗位﹥)、医疗卫生类(E类﹤中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位﹥)。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(二)资格复审

资格复审时考生须提供：考生诚信承诺书、本人有效身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的学位证、相关职业资格证原件及其他岗位要求的材料。资格复审合格发放面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，并按该岗位笔试成绩在首次最低分数控制线以上人员中从高到低依次递补。

资格复审和面试时间、地点和相关事宜另行通知，相关要求详见迪庆州人民政府网站(http://www.diqing.gov.cn)。

(三)面试(或实作)

1、确定笔试最低控制分数线。按招聘人数与有效参考人数达到或超过1:2比例的岗位中，1:2比例进入人员的最低笔试分数(含加分)作为笔试最低控制分数线(即首次笔试最低控制分数线，如出现首次笔试最低分数人员弃权情况，以首次笔试最低控制分数线为准)。

2、确定面试人员

(1)参加笔试人数与招聘人数比例达到或超过2:1的，笔试成绩(含加分)在最低控制分数线(含最低控制分数线)以上人员中，按照笔试成绩(含加分)从高到低的顺序，以进入面试(或实作)人数与招聘人数2:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员(若笔试总成绩含加分进入面试(或实作)的最后一名并列的一并列为面试人员)。

(2)参加笔试人数与招聘人数比例为1:1或达不到1:1的，笔试成绩(含加分)需达到或超过最低控制分数线(含最低控制分数线)方可进入面试。

3、面试(或实作)考察以实践技能操作、专业化或结构化面试方式进行，以百分制计算。

4、面试(或实作)由州人力资源和社会保障局(或州级业务主管部门)、各县(市)人力资源和社会保障局按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发﹝2016﹞405号)及《迪庆州事业单位公开招聘工作人员面试(或实作)实施暂行办法》(迪人﹝2004﹞14号)文件的规定，提出具体面试(或实作)方案，经迪庆州人力资源和社会保障局审核同意后，在监督组的监督下，组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件和面试通知书接受复核，凡不能出示或复核不合格的，取消面试资格。

5、参加面试(或实作)人员因自行放弃面试资格的，按笔试总成绩在达到笔试最低分数控制线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补(放弃面试人员必须在面试前7天向州、县(市 )人力资源和社会保障局提交放弃面试申请)。

(四)笔试加分

1、对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族应聘人员给予笔试加5分。(限迪庆户籍应聘人员方可享受加分政策)。

2、根据《迪庆州青少年优秀运动员升学就业暂行办法》(迪庆藏族自治州人民政府公告第21号)。符合运动员加分条件的应聘人员，须提供参加比赛秩序册、成绩册、获奖证书等原件经迪庆州教育体育局审核认定后的证明，将证明于5月19日下午17:00时前提交至迪庆州人社局人力资源流动管理科，逾期不再受理，责任由考生自负。

3、加分只加一项，不累计加分，按最高项加分计。