http://hunan.hteacher.net 2022-09-21 11:15 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
2022湖南衡阳蒸湘区招聘教师60人公告已发布,面试时间、地点另行通知。为方便各位考生报考,为您整理面试相关内容如下:
以下内容节选自蒸湘区人民政府门户网站发布的《蒸湘区2022年公开招聘教师公告》
(五)面试
参加面试时,必须同时携带面试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件(不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等),缺少证件的考生不得参加面试。
1.面试对象:
(1)报考小学教师的,分招聘岗位从资格审查合格的考生中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的,则末位同名次的考生一并参加面试。招聘岗位面试对象未达到岗位招聘计划1:2的,核减该岗位招聘计划。如只招一人的,不再核减岗位招聘计划。
(2)报考优秀小学教师的,凡现场资格审查合格的均为面试对象。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试方式、内容及综合成绩的合成:
(1)招聘小学教师
①小学语文、数学、英语、心理健康教师岗位面试方式为试教,满分100分。
②小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位面试方式包括试教和专业测试两个环节,满分100分(其中试教60分,专业测试40分)。
③试教时长:试教10分钟,备课30分钟。
④试教内容:
小学语文、数学、英语、心理健康、音乐、体育、美术、信息技术教师岗位试教内容为小学语文、数学、英语、心理健康、音乐、体育、美术、信息技术学科教材。
⑤专业测试时长:小学美术、信息技术教师岗位60分钟,小学音乐、体育教师岗位8分钟。
⑥专业测试内容
小学音乐教师岗位专业测试内容为:演唱+特长展示。
演唱为演唱歌曲一首,歌曲由评委从音乐教材中抽取,无伴奏。特长展示围绕音乐专业水平展示,内容形式不限,器具自备。
小学体育教师岗位专业测试内容为:100米短跑测试+足球或篮球或羽毛球特长展示(运动鞋服自备)。
小学美术教师岗位专业测试内容为:素描。材料和工具自带。
小学信息技术教师岗位专业测试内容为:按要求制作一个电脑作品。
⑦综合成绩的合成:
考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位小数,第三位小数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在蒸湘区党政门户网进行公布。
⑧如实际参加面试人数没有形成有效竞争时,面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况,则该岗位面试人员面试成绩不得低于75分,方可作为体检对象。
(2)招聘优秀小学教师
①优秀小学语文、数学教师岗位的面试以试教的方式进行,试教时长为10分钟以内,试教前备课30分钟,试教内容为小学语文、数学学科教材。总分为100分,当场公布分数。试教主要考核面试人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。
②优秀小学体育教师岗位的面试采取试教和专业测试相结合的方式进行,其中试教100分,专业测试100分,当场公布分数。试教内容为小学体育相关内容,试教方式和要求与优秀小学语文、数学教师岗位相同,专业测试内容为与体育相关的专业技能。
③综合成绩的合成:
体育学科按试教成绩占60%、专业测试成绩占40%的比例合成综合成绩,语文、数学学科试教成绩即为综合成绩,综合成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
④如实际参加面试人数没有形成有效竞争时,面试成绩不得低于80分,方可作为体检对象。
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