http://yunnan.hteacher.net 2021-07-30 15:57 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(七)确定进入下一程序人员
考试结束后，按照岗位公布考试综合成绩。根据各岗位的选调岗位数，按综合成绩从高到低依次择优确定。如综合成绩并列，无法确定人选的，按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的，由教师招聘(选调)工作领导小组进行现场加试确定。
(八)体检与考核
1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。
2.考核工作由文山市教育体育局会同用人单位采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市教育体育局(凤凰路市军供大厦6楼608室)进行审阅，逾期视为自动放弃。
4.体检、考核结果作为是否拟选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。
(九)拟选调人员公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山市人民政府网站(http://www.ynwss.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示期内有异议的，经调查核实属实的，不予选调。
(十)办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、选调工作纪律要求
(一)组织保障。成立由市人力资源社会保障局、市教育体育局、用人单位等相关人员组成的工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究决定。选调工作在市人社局、教育体育局的指导、监督下，由用人单位具体组织实施。
(二)严格执行回避制度。在公开选调人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是直系亲属关系的，应按有关规定，实行回避。
(三)严格落实保密制度。试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作。
(四)材料的评审做到公平、公正，选调条件、程序、结果做到公开透明。
(五)选调工作全程在选调工作领导小组的领导下，由学校党支部纪检监察委员和工会内审人员各1人全程参与监督。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离选调工作岗位或给予行政处分。如发现报考人员弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
六、报名咨询及监督电话
(一)咨询方式
文山市第十四中学(文山景尚中学)：0876-2188788
(二)监督电话
文山市纪委监察委派驻市教育体育局纪检监察组：0876-2135992。
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2021年文山市第十四中学(文山景尚中学)公开选调教师报名表 |
文山市教育体育局
2021年7月28日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 文山教师招聘公告
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