2021云南临沧镇康县教育体育局选聘专任教师3名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-28 15:52 云南教师招聘 [您的教师考试网]

(四)面试(总分100分)

小学校长岗位进行面试。根据笔试成绩，按岗位选聘人数从高分到低分顺序，以1:6的比例确定面试人选，面试采取现场答辩的方式进行。

1.时间：2021年8月5日下午14:00开始

2.地点：镇康县南伞边境完全小学

3.面试所占的分值及评价方式

面试成绩占总成绩的50%，总分100分，根据面试程序制定面试评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名评委组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。

(五)考核加分(10分)

考核加分以实际分数计算纳入考评总分。小学校长岗位不执行考核加分，专任教师岗位执行考核加分。

(1)近五年受国家级表彰加10分、省部级表彰加8分、受市厅级表彰加6分、县处级表彰加4分(不含论文、课题、教学设计、微课、科技竞赛等);

(2)近三年受国家级教育主管部门表彰加10分、省级教育主管部门表彰加8分、受市级教育主管部门表彰加6分(不含论文、课题、教学设计、微课、科技竞赛等);

(3)近五年来省级学科带头人和骨干教师加5分，市级学科带头人和骨干教师加3分;

(4)在市、县级学年末统测中：小学阶段平均分全县第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加4分，第五名加2分;初中阶段平均分全县第一名加10分，第二名加8分;

(5)有多个加分项目不累计加分，以最高加10分计算。考核加分需提供个人最好(两次)成绩证明材料;证明由学校出具，负责人签字、加盖学校公章后报县教育体育局教研(电教)室核实认定，教研(电教)室负责人签字、加盖教研(电教)室公章。加分项就高不就低，不累计加分。

考核加分材料如出现造假则取消选聘资格，且在三年内不得参加公开选聘，并按相关规定给予严肃处理。

(六)个人综合成绩

1.小学校长岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.专任教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+说课成绩×40%+考核加分

(七)成绩公布

个人综合成绩公布在镇康县南伞边境完全小学大门口。如对成绩有异议，可向选聘领导小组提出申请，经同意后可委托他人在招考工作人员监督下，当日内进行仅限一次查分。

(八)组织考察

小学校长岗位开展组织考察。

根据个人综合成绩，按岗位选聘人数从高分到低分顺序，以1:3的比例确定组织考察人选。由县教育体育局组建考察工作组对小学校长人选进行考察，采取听、看、查、访、谈等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行全面考察，对其是否适合和胜任选拔职位作出综合评价。

(九)确定拟聘对象

1.小学校长岗位。将考察结论和考察组建议上报县教育体育局党组审批，确定拟聘用人员。

2.专任教师岗位。综合成绩公布后，根据成绩从高分到低分顺序按照各岗位、学科选聘计划人数确定拟聘人选，若成绩分数相同，则以近三年教学成绩排名顺序靠前者优先，若教学成绩仍相同，则以受表彰级别高者优先，若仍然相同则采取面试方式进行。

(十)体检

体检标准按照《云南省申请教师资格人员体检标准》执行，费用自理。体检地点：镇康县人民医院。专任教师岗位体检不合格者，按照综合成绩依次递补。小学校长岗位体检不合格者，提交县教育体育局党组研究递补。

(十一)公示与聘用

1.小学校长岗位。对拟聘人员进行为期5天的公示。公示期满未发现有影响任用问题的，由南伞镇教育办公室报请南伞镇党委聘用，聘期3年。

2.专任教师岗位。对拟聘人员进行为期5天的公示。公示期满，无异议，根据相关程序办理调动、聘用手续。

六、纪律监督

公开选聘教师工作严格执行招聘纪律，并成立由县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察组、镇康县人力资源和社会保障局、镇康县教育体育局等有关部门组成的监督小组，自始至终对公开招聘工作进行监督，确保招聘公开、公平、公正。

监督电话：县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察组：6630901;镇康县人力资源与社会保障局：6630130;镇康县教育体育局：6630656。

镇康县教育体育局

2021年7月27日

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责任编辑：郭爽

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