2021云南曲靖市麒麟区教育体育局合同制教师招聘130名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-21 16:58 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数等额确定资格复审人员。笔试成绩并列的，以《专业知识》成绩高者优先;若《专业知识》成绩相同，则以《教法技能》成绩高者优先;若《教法技能》成绩再相同，则以《教育学》成绩高者优先;若《教育学》成绩再相同，则以《教育心理学》成绩高者优先;若《教育心理学》成绩再相同，则以全日制学历高者优先;若全日制学历再相同则进行加试，加试采取面试的方式进行，以加试成绩高者确定为拟进入后续招聘程序人选。

5.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补两次。递补人员成绩并列的按前一条规定的办法处理。

6.若两次递补无符合条件人员或无人递补的，须按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。

资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站公告。

7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

九、体检和考察

资格复审合格人员参加统一体检和考察，体检和考察工作由曲靖市麒麟区教育体育局及招聘学校共同组织实施，并在规定网站公告拟进入体检、考察人员名单。

(一)体检

体检时间:另行通知

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由曲靖市麒麟区教育体育局统一组织考生到指定的县级或县级以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检结果须附胸片及结论。招聘学校和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由曲靖市麒麟区教育体育局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。

(二)考察

体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。根据招聘岗位要求，由招聘学校组织对报考人员思想政治表现、有无违法犯罪记录等相关情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生岗位空缺的，不再递补，相应缩减或取消该层次该学科岗位招聘计划数。岗位变动情况在规定网站公告。

十、公示和聘用

根据笔试成绩、体检结果、考察结果确定为拟聘用的人员，在规定网站公示5天。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，给予办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

被聘用人员必须在规定时间内到招聘学校报到，与学校签订试用期聘用合同(此次招聘的合同制教师试用期为1年，试用期满考核合格后，按《麒麟区合同制教师管理办法(试行)》进行管理)。若在试用期内不能胜任教学工作、不服从管理的，考核不合格者则不予继续聘用。试用期考核合格的，进入第一个聘期(一个聘期三年)。合同制教师工资待遇按照《麒麟区合同制教师管理办法(试行)》执行。

十一、纪律和监督

本次招聘工作全过程由纪检监察部门负责全程监督，受理有关投诉或举报，接受社会监督。

(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消聘用资格，对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

(三)对违反公开招聘纪律的，由曲靖市麒麟区2021年招聘合同制教师工作领导小组办公室视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的人员予以严肃处理。

本公告及未尽事宜由麒麟区教育体育局负责解释

咨询电话：曲靖市麒麟区教育体育局人事科　0874—3315025

监督电话：曲靖市麒麟区纪委曲靖市麒麟区监委驻区教育体育局纪检监察组办公室0874-3335206

点击下载>>>