2017文山州麻栗坡县城区教师选调30名公告

http://yunnan.hteacher.net 2017-08-04 10:46 云南教师招聘 [您的教师考试网]

四、考试方式及办法

(一)考试方式

采取笔试、实绩考评相结合的方式进行，均实行100分制。综合成绩实行100分制，按照笔试50%和实绩考评50%的比例计算综合成绩。

(二)考试安排

1.笔试

(1)笔试时间：2017年8月9日(星期三)上午9:00—11:00(120分钟)。

(2)笔试地点：麻栗坡县第二小学。

(3)笔试方式：采取闭卷考试的方式进行。

(4)笔试命题范围

①县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心岗位：笔试内容为招聘岗位应具备的课程标准、学科(岗位)专业知识、计算机基础知识、办公自动化处理能力、教育教学研究指导能力、教育管理能力、案例分析和教学(活动)设计等。

②县一小、县二小岗位：相应学科1—6年级课程标准、课本专业知识、教材教法、案例分析、教学设计等。

③镍蕾幼儿园岗位：笔试内容为《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、幼儿园音乐常识、学前教育基础知识、案例分析、教学设计、主题画(自备：油画棒、彩笔、水彩及其他绘画工具)。

2.实绩考评

(1)提交材料：参加实绩考评人员于2017年8月8日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)提交自评的《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)》和表内涉及的相关证书(审原件收复印件)、证明等材料到报名单位，如不按时提交者，视为自动放弃实绩考评。

(2)考评办法：按照《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)》进行量化考评，考评时限为近三年(2014年9月至首次公告发布之日)的工作实绩。

实绩考评结束后，将综合成绩在麻栗坡县政务网(www.ynmlp.gov.cn)公示3天。

(三)分数线确定

最低分数线确定为60分。考生综合成绩未达到60分的，不得进入下一选调程序。

(四)确定拟选调人员

1.选调同一岗位的教师，按综合成绩从高到低确定选调人员。

2.同一岗位如出现综合成绩并列时，以实绩考评成绩高者确定拟选调人员，如实绩考评成绩再次并列时，以教龄长者确定拟选调人员。如有拟选调人员放弃选调，将按照本岗位考生的综合成绩从高到低的顺序安排递补。放弃选调人员三年内不得报考教育系统城区公开选调岗位。

3.2016年9月至2017年8月年度履职考核不合格者，取消选调资格，按照要求进行递补。

4.拟选调人员名单将在麻栗坡县政务网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者按程序办理调动手续。

5.选调到城区工作的教师，调(流)入单位根据各岗位设置数额，结合教育教学工作实际，确定调(流)入教师聘任相应专业技术职务等级。

6.选调到城区工作的教师试用期1年。试用期满后，履职考核不合格的或县幼儿园选调教师体检不符合岗位要求的，调整到乡镇中心学校重新安排工作。

7.选调到设岗单位工作的教师，5年内不得申请调流出县外或教育系统。

五、纪律要求

(一)报考者必须符合报考条件，方可报名。因不符合报考条件，骗取伪造证明或采取其他手段弄虚作假的，经查实，除取消其报考资格或选调资格外，其专业技术职务低聘一级并且三年内不得报考教育系统城区公开选调岗位。

(二)对出据伪证的当事人和法人代表除给予党政纪处分外，其专业技术职务低聘一级。

附件：

1-4.rar

1.麻栗坡县2017年城区教师公开选调报名表

2.麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)

3. 麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)

4. 麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)

麻栗坡县教育局

2017年8月1日

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