http://yunnan.hteacher.net 2017-07-20 15:05 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
对报名者的选调条件进行现场资格审查,资格审查合格人员名单于2017年7月28日在砚山县第一中学公示栏进行公示,敬请关注。所有岗位不受开考比例限制。
(三)考试
1.考试方式:考试分为笔试和面试,考生须携带本人身份证原件到考试地点参加考试。研究生学历免笔试,不占进入面试的结构比例,计算综合成绩时取该岗位笔试成绩最高分作为其笔试成绩。
2.考试内容:
(1)笔试
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用技术等科目的笔试采取闭卷方式进行,应聘教师在规定时间,分学科、类别统一参加砚山县第三高级中学组织的笔试,主要考查对应学科高中阶段教材相关内容(语文作文不作为考查范围),考试时间120分钟,总分100分。
体育科目不参加笔试,进行现场专项技能测试,总分100分。
美术学科不参加笔试,进行素描、色彩技能测试,总分100分。
信息技术学科不参加笔试,进行计算机操作、网络维护技能测试,总分100分。
财务人员不参加笔试,资格复审合格后直接进入面试。
笔试、专业技能测试成绩按1:3比例确定进入面试人员,达不到比例要求的学科全部进入面试。笔试、专业技能测试成绩低于60分不得进入面试。进入面试人员名单2017年8月1日上午在砚山县第一中学校内公示。
考试时间:2017年7月31日
上午9:00—11:00
考试地点:砚山县第一中学
请考生自带身份证,凭身份证参加考试。
(2)面试
学科教师面试采取讲课方式进行,符合面试条件的教师抽取本学科内容,准备30分钟后参加讲课。讲课时间15分钟,总分100分;财务人员岗位采取结构化面试的方式进行,总分100分。
考试时间:2017年8月2日
上午8:30开始
面试地点:砚山县第一中学
3.综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩(技能测试成绩)×40%+面试成绩×60%(财务岗位取结构化面试成绩)
(四)确定拟聘用人员
考试结束后,按照岗位公布考试综合成绩,根据各岗位的招聘计划数,按综合成绩从高到低依次择优聘用(综合成绩低于60分不予聘用),如综合成绩并列,无法确定人选的,按面试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。
(五)体检与考核
1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。确定进入下一选调程序的到指定医院进行体检,时间和地点另行通知。
2.考核工作由县人社局与县教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到砚山县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心进行审阅。时间另行通知。
4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(60分及以上)的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补。
(六)公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员,名单将在砚山政务网公示,公示期5个工作日。公示期有异议经调查属实不符合选调的,不予选调。
(七)办理调动手续
公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时,对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核,条件不符的,取消选调资格。
五、其它事项
(一)成立选调工作领导小组,在选调过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究确定。选调工作在县人社局协助下,由砚山县教育局组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。
(三)本公告未尽事宜,由砚山县教育局负责解释。
六、报名咨询电话
砚山县教育局:0876--3121014
七、监督电话
砚山县教育局监审股:0876—3127440
砚山县人力资源和社会保障局:0876—3131051
附件:
2017砚山县第三高级中学岗位设置.docx |
2017砚山县第三高级中学公开选调高中教师报名登记表.docx |
砚山县教育局
2017年7月19日
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责任编辑:yangyang
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