2015年安徽教师招聘考试教育综合知识大纲解析

http://anhui.hteacher.net 2016-04-20 17:47 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

2015年安徽教师统考已经来临，你准备好了吗?只有了解考情才能更高效的备考，华图老师对2015年安徽省中小学新任教师公开招聘统一教育综合考试大纲进行分析，以便帮助广大考生更好地掌握考情，进行有效备战!下面就2015年的考试大纲进行具体分析，供广大考生参考。

一、考试形式和试卷结构

1.考试形式：闭卷、笔试。

2.考试时间120分钟，试卷分值120分。从14年的考试经验可知，考生在考场上55道客观题半个小时左右就做完了，主要是后面的主观题比较费时，主观题以识记和应用为主，因此考生在备考时注意熟练的记忆主观题常考点。总体而言，考试时间是比较充裕的，但在考场上还是要更加细心谨慎，做完试卷注意核查一遍，确认无误后再提交。

3.主要题型：选择题、简答题、论述题、材料解析题、案例分析题等。14年主要考查了选择题、判断题、简答题和材料分析题四大题型，一般而言考试题型具有一定的稳定性，因此，考生在备考时应以这四大题型为基本形式，着重备考。

二、考试的范围

教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养五大模块。其中，新课程理论和教师道德修养与教育学联系紧密，建议考生将这三个模块结合起来复习。另外，心理学部分不仅包括普通心理学的内容还包括教育心理学的内容。

2014年教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养五大模块。总体而言考查面较广，但具体到各个模块考察的侧重点不同，如教育学模块分值比重最大，这一部分的内容多注重记忆层次的考查，心理学的模块所占分值比重次之，更注重理解层次的考查，难度系数相对高于教育学部分，而教育法规只考查了客观题，不超过10分。

2015年各模块在教育综合知识试题卷中各模块的分值比重大致如下：教育学部分约占40-45%;心理学部分约占30-35%;教育法规部分约占5%;新课改部分约占10%;教师职业道德素养部分约占10%。各模块之间会有上下浮动，总体而言教育学部分分值最大，其次是心理学，这两个部分需重点备考。

三、各模块考查特点分析

(一)教育学模块

大纲将教育学分为教育;教育与社会发展;教育与人的发展;教育目的;课程;教学;德育;班主任工作和学生与教师。其中，教学、德育、班主任工作和学生与教师四部分所占分值较高，考查形式灵活，主客观题都会涉及需重点准备，特别是简答题和材料分析题，其他部分主要以客观题的形式考查。

(二)心理学模块

大纲将心理学分为认知发展;情绪、情感、意志;个性发展;学习与学习理论;学校心理健康教育。其中认知发展和学习与学习理论分值比重最大，是考查的重点及难点。心理学部分主要考查客观题，预计会有2题左右的简答题，材料分析题涉及的考点主要有考试焦虑、学习动机、马斯洛需要层次理论或创造性的培养，相对而言，材料分析题考查的较少。

(三)教育法律法规

大纲指出的教育法律法规较多，有十余条，主要考查重要法规的具体法律条款，考生需重点准备《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020年)。由于这一模块在考试中所占分值较低，考生无需长期备考，可在考前一月进行集中复习。

(四)新课程理论

新课程理论预计分值约有10-15分，主客观题型都有涉及，特别是主观题，考生需掌握新课程改革中的教学观、学生观、评价观及其相关内容，并且可以在材料分析题中灵活运用。

(五)教师职业道德修养

教师职业道德修养是近年来的热门话题，多以材料分析题的形式进行考查，考生需识记教师职业道德规范(三爱二人一终身)，考生需掌握新课程改革中的教学观、学生观、评价观及其相关内容，并且可以在材料分析题中灵活运用。

考生还需注意，就14年试题分析可知会有部分超纲内容(10分左右)，如14年“简述如何贯彻启发性原则(5分)”，大纲中并未涉及。因此，15年大家在备考的过程中还需注意教育综合中的重点考点，有的尽管考纲没有明确指出但仍然会考查。以上就是华图教师对15年教育综合知识考试大纲的分析，考生在备考过程中注意结合华图直播讲座和每日一练的公益教学活动进行高效备考，最后祝愿认真备考的你在15年圆梦讲台!

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