2016广西教师招聘考试笔试时间确定为5月14日

http://guangxi.hteacher.net 2016-03-03 16:29 广西教师招聘 [您的教师考试网]

一、与去年相比，主要有三个方面特点：

今年将增加复征志愿与补充招聘环节;对报考乡镇及以下教师岗位的人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。另外，考生可先报考，但须在面试资格审核前取得相应证书。

二、招聘范围

招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师(不含教学辅助教师)，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

三、招聘对象的基本条件

(一)招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则招聘单位将取消面试和录用资格。

(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。

(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

(四)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发〔2011〕155号文件执行。

四、招聘程序

2016年广西中小学教师公开招聘工作，按照“发布招聘信息→网上报名与资格审查→笔试(基础知识考试)→面试(岗位适应性测评)→考核→体检和公示→公布招聘结果及空缺岗位→复征志愿与补充招聘→聘用”等环节开展。

(一)发布招聘信息(2016年3月下旬)。

自治区、市、县(市、区)三级同时发布招聘信息，各设区市于2016年3月25日前将本辖区内中小学教师招聘公告网址链接报广西招生考试院。

自治区在教育厅公众信息网(http://www.gxedu.gov.cn/)、广西招生考试院公众信息网(http://www.gxeea.cn/)、广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com/)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)以及广西日报、南国早报等媒体上发布。

市、县(市、区)根据本地实际情况在相关网站和本地媒体上发布本辖区内中小学教师招聘信息。

(二)网上报名(2016年4月15日前完成)。

1.报名方式。应聘人员通过登陆广西中小学教师公开招聘报名系统平台

(www.jszp.gxeea.cn)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲》等可以在报名网站免费下载。

2.报名时间：2016年3月31日8:00至4月7日17:30。

3.资格审查。各市、县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。需要现场审查的，由各市在招聘公告中明确。资格审查工作于2015年4月8日17:30前完成。

4.交费方法及收费标准。报考费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)统一支付。

通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：考试费每科每人50元，不收取报名费。已交报考费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据。

资格审查通过的应聘人员于4月9日17：30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

5.已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经各设区市人力资源社会保障部门核准后可以开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于4月12日9:00至17:30期间改报其他岗位。市、县(市、区)教育行政部门于4月15日17:30前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。

(三)笔试(2016年5月14日)。

中小学教师公开招聘的笔试考务、考场编排、试卷领取、保管回收等相关工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门开展，招生考试院(招生办)具体承办。

1.打印准考证。应聘人员缴费后，可于考试前一周登陆广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

2.笔试时间为2016年5月14日，具体安排为：

上午09:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

3.成绩查询(2016年5月下旬)。应聘人员可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)查询，具体时间见报名网站。

4.评卷及成绩发放(2016年5月31日前)。广西招生考试院组织统一评卷。各市、县(市、区)教育行政部门在广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印应聘人员笔试考试成绩。各设区市人力资源和社会保障部门如有需要，由同级教育行政部门提供。

(四)面试(岗位适应性测评，2016年7月中旬完成)。

面试工作由各市、县(市、区)教育行政部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。

1.确定面试人员名单。各市、县(市、区)应按规定公布报考人员笔试成绩。各市、县(市、区)教育行政部门根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。需要进行资格复审的，应由应聘人员提供相关证件原件，并在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间节点由各市、县(市、区)自行确定并公告，以确保面试工作顺利开展。

免笔试的报考人员和参加笔试按1:3进入面试的报考人员共同参加面试。

2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。

3.面试时间地点及成绩公布。各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。

(五)考核(2016年7月20日前)。

1.确定考核人员名单。面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数据1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。总成绩并列的人员可同时进入考核，也可通过加试方式确定考核人员，具体方式由各市、县(市、区)自行确定并在公告中明确。

2.招聘单位负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

(六)体检和公示(2016年7月25日前完成)。

责任编辑：大白